2010年，20歲的他積極響應(yīng)黨和國家號召應(yīng)征入伍，兩年熱血軍旅生涯給年少的他帶來了巨大變化，部隊鑄就了他勇往直前、剛毅不屈的性格和意志堅定的優(yōu)良品質(zhì)?，F(xiàn)在的他早已脫下軍裝，但身姿依然挺拔，保持著軍人自強自立的品格。退伍后，他懷揣著建設(shè)家鄉(xiāng)的夢想?yún)⒐さ竭_州鋼鐵?！皡⒓庸ぷ鞯倪@十年里，我一路成長、一路收獲，如果沒有在部隊這個大熔爐里錘煉過，我可能還真的堅持不下來。”他就是方大集團2021—2022年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員李鑫，現(xiàn)任達州鋼鐵達興能源煉焦一車間干熄焦脫硫大班大班長。

　　“脫下軍裝，我仍是一個兵?！边@是22歲的李鑫剛剛參加工作時對自己的鼓勵和要求，他下定決心要將部隊上的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神品質(zhì)融入在工作當(dāng)中，在新的“陣地”繼續(xù)以一個軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。初到崗位上的李鑫在達興能源煉焦一車間從事干熄焦脫硫工作，面對陌生的環(huán)境和生產(chǎn)設(shè)備，他虛心向身邊的師傅們請教，時常穿梭在車間的各個角落，犧牲休息時間來彌補自己不熟悉工藝的短板，勤學(xué)善思不斷加強崗位知識和操作技能，謙卑有禮、精明能干的他很快與大家打成一片。就這樣，李鑫經(jīng)過3年沉淀，實現(xiàn)了從門外漢到業(yè)務(wù)骨干的蛻變。2020年，由于出色的表現(xiàn)李鑫被車間委以重任，自此挑起干熄焦脫硫大班的重?fù)?dān)。

　　“李鑫能夠快速成長與他的努力密不可分，自從他來到崗位之后便將全部精力投入在工作中，積極進取、刻苦努力，發(fā)揚軍人不怕苦、不怕累的精神和雷厲風(fēng)行的優(yōu)秀作風(fēng)，為我們班組的員工樹立了榜樣。”與他共事多年的員工說到。

　　擔(dān)任大班長之后的李鑫，重新制定班組管理模式、修訂班組管理制度，向身邊的優(yōu)秀班組學(xué)習(xí)借鑒管理經(jīng)驗，并將學(xué)習(xí)成果分享給班組員工，讓大家提出自己的想法和建議，經(jīng)過不斷提煉，李鑫重新制定了《干熄焦脫硫大班管理制度》《干熄焦脫硫大班業(yè)績考評制度》《干熄焦脫硫大班經(jīng)濟責(zé)任制度》，有效激發(fā)了員工的工作積極性，受到大家一致好評。

　　不僅如此，李鑫以身作則、沖鋒在前，為提高蒸汽品質(zhì)，他時常與技術(shù)人員共同商討、解決運行不平穩(wěn)的設(shè)備難題，帶領(lǐng)班組員工對設(shè)備性能、生產(chǎn)工藝摸索出了自己的控制方法。在保證安全的前提下，李鑫想盡一切辦法調(diào)試提升機速度，逐步優(yōu)化每個點位的操作時間，嚴(yán)密跟蹤爐窯運行狀況，使每一爐成熟焦炭在干熄焦的單爐運行時間達到規(guī)定目標(biāo)。根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的管理理念，李鑫積極組織班組員工認(rèn)真分析研究安全環(huán)保形勢，并將研究成果運用到實踐工作中，有效控制焦?fàn)t煙氣達到超低排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　“李鑫能夠按時、按質(zhì)、按量完成單位安排的各項工作，他團隊協(xié)作能力較強，帶領(lǐng)班組員工心往一處想，勁往一處使，在生產(chǎn)和安全環(huán)保等方面的工作取得了好成績，為達興能源各項工作順利開展作出了貢獻。”煉焦一車間主任梁躍春說到。在李鑫奮勇拼搏的人生道路上，辛勤的汗水和智慧的結(jié)晶早已結(jié)下累累碩果?！皟?yōu)秀員工”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，李鑫多次獲得公司頒發(fā)的各項榮譽，這些榮譽化作了前行的動力，督促著李鑫迎難而上、奮勇拼搏，塑造更完美的人生。

　　文稿：郭灃沂